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树新标,重绩效,将作风建设落于实处

来源:上城区教育学院  发布者:唐幸忠  作者:  日期:2017-03-13  总浏览量:237

为进一步加强作风建设,将作风建设切切实实体现在日常的规范服务、高效服务、优质服务中,2017年3月13日,上城区教育学院召开全体会议,唐少华院长再次进行三年发展规划总动员,并就绩效考核方案修订思路进行解读。

首先,唐院长要求各中心以规划制定为抓手,加强调研,深入了解基层需求,深入分析存在的主要问题和短板,找准学院发展方向和目标,强化规划引领,精准助力学校。随后,陈文松副主任具体布置了学院三年发展规划制定计划。

接着,唐院长结合将要出台的学院绩效考核方案作了《结果改变人生》主题报告。唐院在介绍了绩效考核新思路的同时指出,结果是学院生存的底线与要求,是很多可以量化的数据,是学生、家长的认可、是上级领导的认可、是同行的认可、是有价值的改变,也是绩效考核的依据。同时他指出,态度不是结果,加班不等于结果,事实和数据是结果;职责不是结果,职责是对工作范围和边界的抽象概括,没有结果意识,职责就是一纸空文,因此我们不仅要对职责负责,还要对职责背后的结果负责;任务不是结果,想方法解决问题才是结果,执行达成目标是结果。同时他围绕作风建设,提高服务质量,强调了制度的建设与完善在结果管理中的重要性,鼓励教职员工用好的绩效来检验工作作风。

唐少华院长作《结果改变人生》讲座

 


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